失業保険・雇用保険

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  再就職手当とは？条件・金額の計算・もらい方をわかりやすく解説

  2026年6月16日

  失業保険の受給中に早く再就職すると受け取れる「再就職手当」を解説。支給の条件、金額の計算（支給残日数×基本手当日額×給付率60〜70%）、申請のもらい方と期限まで、ハローワークの情報にもとづいて整理します。

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  失業保険｜自己都合と会社都合の違い｜給付制限・給付日数の差を解説

  2026年6月15日

  失業保険（基本手当）は、離職理由が「自己都合」か「会社都合」かで、給付制限の有無・所定給付日数・受け取り開始時期が大きく変わります。両者の違いを比較表で整理し、特定受給資格者・特定理由離職者の扱いまで、ハローワークなど公的情報にもとづいて解説します。

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  特定理由離職者とは？認定条件と必要書類を解説

  2026年6月12日

  特定理由離職者とは、正当な理由のある自己都合で退職した人のこと。給付制限がなくなるなどのメリット、該当する2つのタイプ、認定に必要な書類を、ハローワークの基準に沿って解説します。

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  失業保険はいつから振り込まれる？初回支給日までの流れ

  2026年6月11日

  失業保険（基本手当）は申請してすぐには振り込まれません。待期期間・給付制限・認定日を経て初回支給に至るまでの流れと、会社都合・自己都合での「いつから」の違いを、ハローワークの手続きに沿って解説します。

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  失業保険（基本手当）はいくら？受給条件・金額・給付日数の決まり方

  2026年6月11日

  失業手当（雇用保険の基本手当）の受給条件・金額の計算・給付日数・受け取り開始時期を、ハローワークなど公的情報にもとづいて整理。2025年4月の給付制限短縮にも対応。

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