公式情報ベースで、退職を安心して進めるために 編集方針・監修体制について

失業保険・雇用保険

失業手当(基本手当)の受給条件・金額・給付日数・手続きの流れを、公的情報に基づいて解説します。
  • 退職の手続き失業保険・雇用保険

    離職票はいつ届く?届かないときの対処法と再発行の進め方

    離職票が手元に届くまでの目安(退職後おおむね2〜3週間)と、届かないときの原因・対処法を、ハローワークの手続きに沿って解説。離職証明書との違い、離職票なしで進められる仮手続き、受け取ったら確認すべき離職理由まで整理します。

  • 年金・税金失業保険・雇用保険

    退職後・失業中の確定申告は必要?失業保険の扱いと還付の受け方

    年の途中で退職し失業中で年内に再就職しなかった場合などは、確定申告で払い過ぎた所得税が戻ることがあります。確定申告が必要・お得になる人、退職金の扱い、失業保険(失業給付)の課税、必要書類と期間を解説します。

  • 失業保険・雇用保険

    特定理由離職者とは?認定条件と必要書類を解説

    特定理由離職者とは、正当な理由のある自己都合で退職した人のこと。給付制限がなくなるなどのメリット、該当する2つのタイプ、認定に必要な書類を、ハローワークの基準に沿って解説します。

  • 失業保険・雇用保険

    失業保険はいつから振り込まれる?初回支給日までの流れ

    失業保険(基本手当)は申請してすぐには振り込まれません。待期期間・給付制限・認定日を経て初回支給に至るまでの流れと、会社都合・自己都合での「いつから」の違いを、ハローワークの手続きに沿って解説します。

  • 失業保険・雇用保険

    失業保険(基本手当)はいくら?受給条件・金額・給付日数の決まり方

    失業手当(雇用保険の基本手当)の受給条件・金額の計算・給付日数・受け取り開始時期を、ハローワークなど公的情報にもとづいて整理。2025年4月の給付制限短縮にも対応。