<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>退職あんしんガイド</title><description>退職を安心して進めるための、失業保険・給付金・税・社会保険などお金と公的制度をやさしく正確に解説する情報メディア</description><link>https://taishoku-anshin.com/</link><item><title>再就職手当とは？条件・金額の計算・もらい方をわかりやすく解説</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/saishuushoku-teate/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/saishuushoku-teate/</guid><description>失業保険の受給中に早く再就職すると受け取れる「再就職手当」を解説。支給の条件、金額の計算（支給残日数×基本手当日額×給付率60〜70%）、申請のもらい方と期限まで、ハローワークの情報にもとづいて整理します。</description><pubDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>unemployment</category><category>失業保険</category><category>再就職手当</category><category>早期再就職</category></item><item><title>失業保険｜自己都合と会社都合の違い｜給付制限・給付日数の差を解説</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/jiko-kaisha-tsugou-chigai/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/jiko-kaisha-tsugou-chigai/</guid><description>失業保険（基本手当）は、離職理由が「自己都合」か「会社都合」かで、給付制限の有無・所定給付日数・受け取り開始時期が大きく変わります。両者の違いを比較表で整理し、特定受給資格者・特定理由離職者の扱いまで、ハローワークなど公的情報にもとづいて解説します。</description><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 07:10:00 GMT</pubDate><category>unemployment</category><category>失業保険</category><category>自己都合</category><category>会社都合</category><category>給付制限</category><category>給付日数</category></item><item><title>任意継続と国民健康保険はどっちが得？保険料の比較と選び方</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/nini-keizoku-vs-kokuho/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/nini-keizoku-vs-kokuho/</guid><description>退職後の健康保険で迷う「任意継続」と「国民健康保険」を、保険料の決まり方・手続き期限・扶養の扱いで比較。どちらが安いかを見極める手順と試算のイメージ、会社都合での国保軽減まで、公的情報にもとづいて解説します。</description><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sickness-health</category><category>任意継続</category><category>国民健康保険</category><category>健康保険</category><category>保険料</category></item><item><title>退職を引き止められて辞めさせてくれない｜法律と正しい対処法</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-hikitome-taisho/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-hikitome-taisho/</guid><description>「後任が決まるまで無理」「損害賠償を請求する」などと引き止められて辞めさせてくれないとき、退職は法律でどう守られているのか（民法627条）と、円満に辞めるための対処手順・相談先を解説します。よくある引き止めパターンの考え方も整理します。</description><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>trouble</category><category>退職の引き止め</category><category>辞めさせてくれない</category><category>民法627条</category><category>退職トラブル</category></item><item><title>退職後にやること｜手続きの流れを時系列で解説【全体ガイド】</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-yaru-koto/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-yaru-koto/</guid><description>退職前から退職後まで「いつ・何をやるか」を時系列で一望できる全体ガイド。退職を伝える→書類を受け取る→健康保険・年金の切り替え→失業保険の申請→税金の手続き、という流れに沿って、各手続きの詳しい記事への入り口をまとめます。</description><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>procedure</category><category>退職後</category><category>やること</category><category>手続きの流れ</category><category>時系列</category></item><item><title>離職票はいつ届く？届かないときの対処法と再発行の進め方</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/rishokuhyou-itsu-todoku/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/rishokuhyou-itsu-todoku/</guid><description>離職票が手元に届くまでの目安（退職後おおむね2〜3週間）と、届かないときの原因・対処法を、ハローワークの手続きに沿って解説。離職証明書との違い、離職票なしで進められる仮手続き、受け取ったら確認すべき離職理由まで整理します。</description><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>procedure</category><category>離職票</category><category>失業保険</category><category>退職後の手続き</category></item><item><title>退職後に家族の扶養に入る条件は？130万円の壁と失業給付の関係</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-fuyou-jouken/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-fuyou-jouken/</guid><description>退職後に家族（配偶者・親）の扶養に入る条件を、健康保険上の扶養（130万円の壁）と税法上の扶養に分けて解説。失業給付を受け取ると扶養に入れない理由（日額3,612円のボーダー）や手続き・必要書類まで、公的情報にもとづいて整理します。</description><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sickness-health</category><category>扶養</category><category>130万円の壁</category><category>健康保険</category><category>失業給付</category></item><item><title>退職サポーターズの評判・口コミは？料金と仕組みを徹底解説【2026年】</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-supporters-hyoban/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-supporters-hyoban/</guid><description>退職サポーターズの料金・運営会社・サービス内容・返金条件を公式情報をもとに解説。複雑な失業保険の手続きを任せて取りこぼしを防げる強みと、申し込み前の確認ポイントをまとめます。</description><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>service-review</category><category>退職サポーターズ</category><category>評判</category><category>料金</category><category>給付金サポート</category></item><item><title>退職給付金サポートとは？仕組み・料金相場・選び方の注意点を公平に解説</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/kyufukin-support-erabikata/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/kyufukin-support-erabikata/</guid><description>失業保険などの申請を支援する「給付金サポート」の仕組み・料金相場・選び方を、公的情報と国民生活センターの注意喚起をふまえて中立に解説します。</description><pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>service-review</category><category>給付金サポート</category><category>失業保険</category><category>選び方</category></item><item><title>退職後に確定申告は必要？対象になる人と還付の受け方</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-kakutei-shinkoku/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-kakutei-shinkoku/</guid><description>年の途中で退職し、年内に再就職しなかった場合などは、確定申告で払い過ぎた所得税が戻ることがあります。確定申告が必要・お得になる人、退職金の扱い、失業給付の課税、必要書類と期間を解説します。</description><pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>pension-tax</category><category>確定申告</category><category>退職後</category><category>還付</category></item><item><title>退職の伝え方｜円満に進める手順・タイミングと、法律で決まっている期限</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-tsutaekata/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-tsutaekata/</guid><description>退職を上司に伝える手順・切り出すタイミング・退職届の出し方を、就業規則と民法のルール（2週間前）をふまえて解説。引き継ぎや有給消化の進め方も整理します。</description><pubDate>Sat, 13 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>procedure</category><category>退職の伝え方</category><category>円満退職</category><category>退職届</category></item><item><title>退職後の住民税はいつ・いくら払う？支払い方法と注意点</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-juminzei/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-juminzei/</guid><description>退職後の住民税は前年の所得に対して後払いで請求されます。退職した月による徴収方法の違い（一括徴収・普通徴収）と、収入がなくても請求が来る理由・納付が苦しいときの対処を解説します。</description><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>pension-tax</category><category>住民税</category><category>退職後</category><category>税金</category></item><item><title>退職後の国民年金は免除・猶予できる？手続きと失業特例を解説</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-kokumin-nenkin/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-kokumin-nenkin/</guid><description>退職して厚生年金を抜けると、国民年金（第1号被保険者）への切り替えが必要です。保険料の免除・納付猶予の種類、失業者向けの特例、手続きの期限と、将来の年金への影響をわかりやすく解説します。</description><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>pension-tax</category><category>国民年金</category><category>免除</category><category>退職後</category></item><item><title>特定理由離職者とは？認定条件と必要書類を解説</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/tokutei-riyuu-rishokusha/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/tokutei-riyuu-rishokusha/</guid><description>特定理由離職者とは、正当な理由のある自己都合で退職した人のこと。給付制限がなくなるなどのメリット、該当する2つのタイプ、認定に必要な書類を、ハローワークの基準に沿って解説します。</description><pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>unemployment</category><category>特定理由離職者</category><category>失業保険</category><category>給付制限</category></item><item><title>失業保険はいつから振り込まれる？初回支給日までの流れ</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/shitsugyo-hoken-itsukara/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/shitsugyo-hoken-itsukara/</guid><description>失業保険（基本手当）は申請してすぐには振り込まれません。待期期間・給付制限・認定日を経て初回支給に至るまでの流れと、会社都合・自己都合での「いつから」の違いを、ハローワークの手続きに沿って解説します。</description><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>unemployment</category><category>失業保険</category><category>振り込み</category><category>初回支給</category></item><item><title>失業保険（基本手当）はいくら？受給条件・金額・給付日数の決まり方</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/shitsugyo-hoken-kihon/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/shitsugyo-hoken-kihon/</guid><description>失業手当（雇用保険の基本手当）の受給条件・金額の計算・給付日数・受け取り開始時期を、ハローワークなど公的情報にもとづいて整理。2025年4月の給付制限短縮にも対応。</description><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>unemployment</category><category>失業保険</category><category>基本手当</category><category>受給条件</category><category>給付日数</category></item><item><title>退職後の健康保険はどう選ぶ？任意継続・国保・扶養の比較と傷病手当金</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-kenko-hoken/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-go-kenko-hoken/</guid><description>退職後の健康保険3択（任意継続・国民健康保険・家族の扶養）を保険料と条件で比較。失業給付と扶養の関係、退職後の傷病手当金の継続条件まで、公的情報にもとづいて解説します。</description><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sickness-health</category><category>健康保険</category><category>任意継続</category><category>国民健康保険</category><category>傷病手当金</category></item><item><title>退職前後のお金と手続き 全体チェックリスト【期限つき】</title><link>https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-tetsuzuki-checklist/</link><guid isPermaLink="true">https://taishoku-anshin.com/posts/taishoku-tetsuzuki-checklist/</guid><description>退職前後に必要な手続き（健康保険・年金・税金・失業保険）を、期限つきで時系列に整理したチェックリスト。何を・いつまでに・どこでやるかが一目で分かります。</description><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>money-overview</category><category>退職後</category><category>手続き</category><category>チェックリスト</category><category>期限</category></item></channel></rss>